優惠下殺↘4299$COACH 經典LOGO直紋PVC托特包(深褐/紅)(展示品)現正購買僅要4299

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    COACH 經典LOGO直紋PVC托特包(深褐/紅)(展示品)

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    智慧機市場競爭激烈、VR尚未起飛,宏達電近3年已虧掉5個股本,繼2015年全球裁員15%、去年賣Pixel手機代工部門給Google後,今天再拋震撼彈,將裁台灣製造部門員工1500人,為轉型斷尾求生。

    (中央社/資料照片)

    今年宏達電股東會上,第一位發言的小股東問董事長王雪紅,「宏達電要全面衝刺VR、AR、AI、5G和區塊鏈,真的還有實力嗎?」言下之意,對宏達電財務虧損卻大力投資充滿擔憂。

    王雪紅回應,2018年有信心賺錢,「今、明年願景布局將完成」;宏達電財務長沈道邦則說,「轉型這一條路第一步是最難走的」;宏達電曾因智慧機崛起站上浪頭,但在市場競爭下,被迫數度大瘦身轉型,希望能夠重振雄風。

    宏達電成立於1997年,初期以代工事業闖出一片天,2006年成立自有品牌hTC,搭著智慧手機起飛的浪潮,在全球攻城掠地,曾登上美國市占第一、台股股王寶座,2011年股價衝上1300元,與目前不到60元的股價相比,市值憑空蒸發兆元。

    隨著手機市場競爭漸趨激烈,HTC風光不再,2013年驚見上市以來首度虧損,王雪紅決定切入VR(虛擬實境)事業,盼成為支撐營運的第二隻腳,但VR發展不如預期;2015年宏達電無預警下修財報,當年每股虧損18.79元,2016年每股虧損12.81元、2017年每股大賠20.58元,近3年累計虧損已超過5個股本。

    近2、3年來宏達電展開一連串組織精實計畫,包括在2015年8月全球裁員15%,估計約2300人,同年再解雇400名桃園龜山廠的員工,新店廠也裁員200人。

    2015年12月處分桃園廠辦TY5大樓、2017年3月處分上海廠,同一年9月宏達電與Google簽署協議,Google延攬原參與打造Google Pixel手機的2000名HTC工程師,HTC也將其智慧財產權非專屬授權予Google使用。

    靠著出售Pixel團隊與專利銀彈挹注,宏達電今年首季業外進帳新台幣316億元,稅後淨利211億元,每股稅後盈餘大賺25.7元,終結11季虧損,全年可望不再出現赤字,但本業恐怕繼續賠。

    2018年初,宏達電開始海外優化組織計畫後,智慧型手機和虛擬實境業務在各市場由單一主管進行統籌管理,今天再宣布台灣製造部門裁員1500人。

    截至2018年6月,HTC全球員工總數約6450人,此次1500人裁員占比約為23%;桃園市政府勞動局指出,HTC桃園廠員工數約為4077人,此次裁員比例估計超過3分之一。

    事實上,宏達電近幾年捨棄機海戰術,營收規模已較全盛時期大幅下滑,2017年宏達電全年營收621.2億元,較2016年781.6億元再衰退,和巔峰時年營收逾2000億元的水準相去甚遠。

    面對充滿迷霧的未來,宏達電能否靠著VR事業,與新投資的AR、AI、5G和區塊鏈重返榮耀?只能留待時間來解答。



    本文引用自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%AE%8F%E9%81%94%E9%9B%BB3%E5%B9%B4%E8%99%A75%E8%82%A1%E6%9C%AC-%E6%95%B

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